Continuando a postagem anterior sobre os 10 erros que não se deve cometer em uma entrevista pra relembra foi falado sobre 5 erros eles são: Português inadequado, Vestimenta, Falta de Ética, Postura Corporal e conversas, caso queira ver esse post no final deste tem o link que te direciona ate ela.
Continuando, os 5 erros restantes falaram mais sobre atitude e controle do tempo psíquico.
6. Mentiras:
- Não invente cursos ou experiências em nem uma parte da seleção (currículo ou entrevistas). Você poderá ser testado, caso a empresa perceba que as informações estão incorretas, poderá finalizar sua participação tanto na dinâmica, quanto após a contratação. Se não tiver conhecimentos nas áreas solicitadas, mostre seu interesse em aprender.
7. Falta de conhecimento:
- Procure saber sobre a empresa e o ramo na qual ela atua. Faça buscas na Internet assim você poderá ter mais idéias de como ela esta posicionada no mercado e mostrará interesse ao entrevistador.
- Não pergunte sobre salários e benefícios no início da conversa isso demonstrará interesse maior no dinheiro e não na oportunidade. Porém, se não ficar claro, aborde o assunto antes de finalizar o encontro.
8. Atrasos:
- Chegar depois do horário não é bom para sua imagem procure saber o tempo necessário para chegar ao local e conte com os imprevistos.
- A impressão dos candidatos que se atrasam é de falta de comprometimento, 15 minutos de antecedência é o indicado.
9. Falta de postura corporativa:
- As dinâmicas são um momento de avaliação.
- Evite conversas não relacionadas com a atividade executada.
- Dar gargalhadas, criticar os demais participantes ou fazer piadas em excesso não são comportamentos esperados pelo selecionador.
- Também não queira sempre impor suas idéias, mostre sua capacidade de compreensão quando necessário.
10. Falta de participação:
- Você foi chamado para uma dinâmica de grupo e quer a vaga? Então participe ativamente de todas as atividades.
- Tome cuidado para não falar demais e deixar os outros candidatos sem espaço.
- Mostre que você sabe trabalhar em equipe e dê a oportunidade de outras pessoas também se expressarem.
Esses 10 erros na entrevista foi retirado de uma matéria com Natália Caroline, coordenadora de seleção do Nube e dicas pessoais minhas que aprendi na faculdade e conversas com outras pessoas, por isso essas dicas são preciosas para quem procura uma oportunidade.
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