Dicas para formar um currículo

O currículo é a apresentação do candidato a determinada vaga. Existe um ditado que diz “a primeira imagem é que fica” (clique aqui para ver artigo relacionado), a primeira coisa que o selecionador vê do candidato é o currículo, pois se não chamar a atenção você não passará para a próxima fase que é a entrevista.

Sendo assim você como candidato deve se preocupar com as informações contidas no currículo tanto na distribuição delas sabendo que não existe uma ordem certa, com a clareza das informações, com a veracidade da mesma, etc. Neste blog existem outro artigos relacionados dêem uma olhada, eles vão te ajudar no momento em que você estiver necessitando.

Logo abaixo estão algumas dicas para formar um currículo nota 10 parte a parte essas dicas foram dadas por Max Geringer para o Fantástico.

OBJETIVO

Causar uma boa impressão no começo da carreira.

APRESENTAÇÃO

Leitura fácil: Seu currículo precisa ser fácil de ler e atraente. Não se esqueça de padronizar as informações, sempre com a mesma formatação.

Seja direto: Procure não colocar a área em que atua como objetivo profissional, mas sim o cargo ao qual deseja concorrer.

Ressalte pontos mais relevantes: Adapte o seu currículo para cada oportunidade.

Cuidado com erros de português: Erros podem desclassificar um candidato. Revise cuidadosamente e, se possível, peça para que outra pessoa colabore com você nessa tarefa.

Complete todos os campos:Essa é uma dica para quem manda currículos pela internet. Deixar algum campo em branco pode impossibilitá-lo de aparecer em algumas buscas.

EXPERIÊNCIA

Experiências recentes primeiro: A experiência profissional deve vir sempre em ordem decrescente e completa, com cargo, funções e período de atuação.

Universidade tem peso?: Empresas recebem tantos currículos que são obrigadas a aplicar alguns filtros para fazer a seleção. O prestígio da escola é um deles. A maioria dos formandos não terá uma grife escolar no currículo, mas nem por isso deixará de conseguir um emprego decente.

Língua estrangeira: Se não fala outra língua, não minta! Porém, é válido colocar se possui apenas conhecimento básico.

Destaque para cursos: Cursos de especialização de pouca duração devem ser destacados porque mostram que você está em busca de conhecimento e aprimoram o seu currículo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Mantenha seu currículo atualizado: Lembre-se de atualizá-lo sempre com mudança de informações pessoais, profissionais e novos conhecimentos na área.

Venda seu peixe: Escreva experiências pessoais relevantes ou premiações.

Rede de relacionamentos: Faça uma lista de pessoas que podem te ajudar, como professores ou amigos dos pais, e,sem constrangimento, mande e-mails para esses contatos.

Buscar um emprego já é um emprego: Dedique-se a esta atividade, estipulando horários para busca de vagas e envio de currículos. Tenha paciência!

NÃO VALE MENTIR:

Saiba quais as maiores mentiras contadas nos currículos:

Formação acadêmica.

Fluência em idioma estrangeiro.

Falsa experiência na área em que deseja atuar.

Acréscimo de atribuições no cargo anterior.

Últimos cargos supervalorizados.

Salário anterior.

Maior tempo de permanência na antiga empresa.

Curso de informática.

Participação inexistente em trabalhos voluntários.

Garantia de mobilidade e flexibilidade.

Estado civil.

Idade.

Teve duvida? Quer dar tua opinião? Quer Criticar? Dar Sugestões?

Envie um email para paulochertachmarketing@hotmail.com ou então deixe sua duvida, sua critica, sua sugestão ou seu comentário no campo abaixo.

Modelo de curriculo clique aqui

Quer ganhar seguidores?

Meu Twitter: @ chertach (link)

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Você está querendo ganhar seguidores no twitter ou ser comentado nesse microblog que é bastante usado e comentado por todos? Abaixo listo 13 dicas que poderão te ajudar:

1 – Use as Hashtags (#) Corretas: Insira sempre as hashtags (#) correspondentes ao assunto do seu tweet para atrair pessoas que estão ligadas ao seu tweet. Elas dão a dica do que sua mensagem aborda

2 – Palavras chave na Bio: Coloque as palavras-chave do assunto que quer falar na sua Bio, que é o local onde você descreve um pouco sobre você (vem de Biography), pois quando alguém fizer pesquisas em diretórios e no próprio twitter (em Who to follow ou find people) acharão o seu perfil com mais facilidade e saberão qual é o seu interesse, e sobre o tema que você gosta.

3 – Qualidade no Conteúdo: Publique conteúdo de qualidade e foque no tema que você quer ter seguidores, e não se esqueça de dar intervalo entre um tweet e outro, esse tempo variará de acordo com o que você tem a falar ao seu público.

4 – Crie eventos, Promoções: Crie promoções, concursos, desafios ou sorteio com prêmios relacionados a sua empresa ou em parceria com empresas que estão ligadas ao seu perfil. Dependendo do tipo de ação que fizer, não dará terá tempo de divulgar em outras mídias, por isso foque na ação nessa Rede Social, pois o resultado pode ser muito mais rápido que você imagina. Segue abaixo um exemplo que vi acontecer:

Uma empresa que conheço lançou um novo site e para divulgá-lo usou as redes sociais e o e-mail marketing. A campanha era: Quem encontrasse certa imagem no meio do site iria ganhar o produto X da empresa. A campanha iniciou com a divulgação nas redes sociais e pelo e-mail marketing. Resultado: Após o primeiro comunicado no Twitter as pessoas não paravam de twitar sobre a promoção Conclusão: Antes de ser enviado metade das listas da mailing da empresa as pessoas já tinham achado a imagem e a promoção tinha acabado. A interação das pessoas pelo twitter é muito rápida quando a ideia é legal, não dando tempo, dependendo do tipo de ação, de ser em conjunto com outros meios.

Claro se você for empresa, caso seja, pessoa física não tem essa necessidade a não ser que você queira sortear algo fica a seu critério.

5 – Compartilhe informações alheias: Não queira que, só as pessoas Retwittem a sua mensagem dê RT em artigos, noticias e comentários interessantes dos outros também.

6 – Interaja: Procure o máximo de interação com seus seguidores.

7 – Seja participativo: Participe de discussões relacionadas ao assunto que você conhece. Só tome cuidado para não entrar em conversa onde não foi chamado ou com pessoas que você nunca interagiu antes tente um primeiro contato individual.

8 – Instigue conversas: Instigue conversas sobre assuntos interessantes e relacionadas ao seu negócio. Quando se inicia uma conversa a respeito de um assunto, as pessoas dão mais atenção a esses twetts. Mas atenção sempre assuntos que você ou sua empresa conheça. Para ver sobre os temas de seu interesse existem vários sites que poderão te ajudar, por meio de palavras-chave.

9 – Direcione o bate papo: Quando você ver que o assunto irá se estender, direcione a conversa para um meio particular, e-mail, telefone ou chat da sua empresa ou o seu particular. Lembre-se: Twitter não é sala de bate papo.

10 – Seja Criativo: Publique tweetts criativos e atraentes para que você consiga RT e menções de outros seguidores, o que te dará uma maior visibilidade.

11 – Use o encurtador de URL: Quando for twittar uma noticia ou artigo encurte o link da url de destino da matéria, afinal só pode ser postado mensagens de até 140 caracteres. Exemplos de encurtadores são: migre.me, bit.ly

12 – Divulgue seu perfil aos amigos:Divulgue seu perfil em outras redes sociais, e-mail, blogs…

13 – Use o botão curtir do Twitter: Se tiver sites ou blog coloque o botão “curtir” do Twitter para a pessoa Twittar a sua página (artigo, produto, site..) ao final ou inicio de cada matéria (informação).

Sabendo usar essas dicas você poderá aplica-las tanto para empresa quanto para sua vida pessoal espero que tenha gostado.

Escrito por Ricardo Euclydes Nazar Autor do blog do Venderon.blogspot.com e adaptações e observações feitas por Paulo Chertach

O que fazer em uma dinâmica?

Uma dinâmica é uma parte do processo seletivo de muitas empresas que tem como finalidade “peneirar” os candidatos e escolher aquele que melhor se encaixa com o perfil da vaga e da empresa.

O candidato deve estar disposto a fazer qualquer coisa mesmo que não goste do exercício que o recrutador irá passar pois é através daquele e de outros exercícios que ele pontuará e verá se você esta apto ou não a dar continuidade ao processo.

Em uma dinâmica o recrutador analisa os diferenciais de cada pessoa. Os aspectos mais avaliados em uma seletiva são:

- Autoconfiança

- Capacidade de desenvolver trabalhos em equipe

- Competências para ser bom líder

- Interesse em manter relacionamentos interpessoais harmoniosos

- Pró-Atividade

De Olho no tempo

O tempo para realizar as atividades é avaliado. Não adianta ficar em uma discussão interminável e não cumprir a tarefa proposta. Se você sentir que o grupo não esta focado, converse com as pessoas sobre a importância de concluir a atividade a tempo.

A pontualidade no horário de chegada também é fundamental. Se, por algum imprevisto, você se atrasar, avise o consultor imediatamente.

Pergunte

A idéia é que o candito participe efetivamente da dinâmica. Ouça as instruções com atenção e, se não entender alguma coisa, esclareça com o consultor, ou seja, pergunte.

Cuidado com a linguagem

A dica é não utilizar muitas gírias e jamais usar palavrões. Não é necessário usar uma linguagem formal nem palavras difíceis, que quase ninguém entende.

Tagarela ou tímido?

Ser o que mais fala nem sempre é positivo. O importante é o conteúdo e a coerência da fala. Também não é necessário fiar esperando o entrevistador chegar perto para começar a falar. Os candidatos estão sendo observados o tempo todo. Seja natural.

Os tímidos e introvertidos devem se esforçar para participar das discussões em grupo. Se as suas colocações forem pertinentes, mesmo que sejam poucas, elas serão levadas em consideração.

Roupa Certa

É importante estar vestido de forma adequada para o momento e o local. Se a dinâmica for para uma vaga em instituição financeira, em que o traje padrão é social, o candidato não deve ir de calça jeans e camiseta. Por outro lado, o terno não combina com uma empresa de cultura mais informal, como as agencias de publicidade, por exemplo.

Dever de Casa

Muitas dinâmicas propõem exercícios que tem a ver com a área de atuação da emrpesa. Conhecer o negocio pode ajudar no desenvolvimento do trabalho e contar pontos positivos para o candidato.

Fonte: Max Geringer; Irina Schuchman, CIA de Talentos; Renato Grinberg; Trabalhando.com; Paulo Chertach

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Como usar os recursos do Twitter para atrair clientes

Como seria bom se tudo na vida viesse com um manual prático não é? Mas felizmente existem alguns especialistas dispostos a recuperar essa diferença e oferecer dicas baseadas nas próprias experiências. É assim com a internet e com todas as redes sociais que dominam o mundo digital. Para quem tem uma empresa e não para de ouvir falar sobre as possibilidades e benefícios que terá ao fazer parte das mídias sociais, eis algumas dicas sobre como proceder para usar ao máximo todos os recursos que o Twitter oferece, faça um teste e comprove a eficiencia dessa ferramenta gratuita.

Não importa qual é o seu negócio, o processo começa pelo básico, você tem algo a oferecer ao seu público e seu público precisa de algo. Mas para usar os 140 caracteres de maneira eficaz na rede de microblogs você vai ter que transformar esse “algo” em alguma coisa em comum, Ou seja, ofereça exatamente o que o público quer. E nada de entupir seus seguidores com ofertas de 200 produtos o cliente não busca só produto,quer a ideia, a informação, atenção. Então mescle uma oferta aqui, outra ali, com artigos interessantes sobre a sua área de atuação, o institucional da empresa.

O Twitter tem uma série de serviços disponíveis e saber usar esse serviços ajuda e muito na hora de formar uma estrategia, um deles é o encurtador de URL – aquele sistema que transforma um link super extenso em outro bem menor, mais adaptado ao modelo “mini” das suas mensagens instantâneas. Use e abuse desse recurso, pois sobrará mais espaço para você fazer um comentário bem atraente.

Além disso, o Twitter tem uma máxima: para acertar o ponto você deve fazer posts frequentes, mas sem exageros. Em outras palavras, não escreva tão pouco a ponto de fazer seu público esquecer que você existe e não escreva demais, pois nada mais será do que um chato na rede. Os dois opostos só têm um destino: seguidores batendo em retirada.

E se tem algo que o público adora é ver seu comentário respondido. Cada vez que alguém falar com você, responda, dê atenção e crie um laço com o seu cliente. E lembre-se: o Twitter suavizou as amarras você pode ser simpático, divertido e leve Mensagens formais não combinam muito bem com a rede. 

Outra dica importante: programe um número de postagens no dia e procure manter esse cronograma, ressaltando que não vale a pena escrever depois das 18h e antes das 8h, pois sua mensagem será engolida pelas informações que chegarem depois.

Por fim, abuse dos recursos do site, como o Sorteie.me (como o nome já diz, para promover sorteios entre seus seguidores), o Hootsuite e o Twitter Dmer, para tuitar em equipe e programar mensagens quando estiver fora. Para fazer enquetes use o Twpoll.com e o TweetEffect, para saber quais foram seus posts mais populares. Essas são apenas algumas das diversas ferramentas criadas para auxiliar você a manter um perfil corporativo bem sucedido no Twitter. Conheça todos e descubra quais podem ser mais úteis para a sua empresa.

FONTE: Blog – Mídias Sociais em Tempo Real e adaptado por Paulo Chertach

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